Jeg har ofte fått beskjed om at i forretningsmessige omgivelser å alltid være den best kledde personen med en grad. Hvis situasjonen krever jeans og t-skjorte, kast en blazer eller sportsjakke over skjorten. Hvis situasjonen krever bukser eller krage, kan du gjøre en liten oppgradering til dress eller skjørt.
Ikke råd har opprørt meg mer.
Her er tingen: Det er en forskjell mellom å kle seg og kle seg godt. Å kle seg er iført formell antrekk: tenk dresser og slips, og kjoler og skjørt. Å kle seg godt er å være bevisst om stiler, kvalitet og passform.
Mens begge har samme mål om å se bra ut, forveksler rådene om å alltid være litt overdressed de to. Du kan bruke en krage skjorte og slips og fremdeles se slurvete ut.
Det er også noe kjedelig med å være i et rom fullt av påkledde menn og kvinner i krage og skulderputer; alle så nøyaktig like ut, som de marsjerende zombiene i den berømte 1984 Apple Macintosh-reklame .
Visst, på kort sikt påkledning signaliserer en følelse av suksess og betydning. Alle ønsker å bli tatt på alvor ved førsteinntrykk. Men på lang sikt kompromitterer du noe viktigere: du .
Det du bruker er, etter min mening, den mest umiddelbare måten å uttrykke hvem du er og hva du står for: en dyp og uunngåelig menneskelig impuls.
Hver dag får du valget om å stemple din identitet og personlighet - en refleksjon av din unike kompleksitet som menneske - med et arrangement av tekstiler. Det uttrykkes gjennom en unik kombinasjon av farger, materialer og størrelsesvariasjoner.
Når du kler deg opp , du mister det uttrykket; abonnerer blindt på andres versjon av deg. Du er ikke bare uoriginal, du er usynlig.
Når du kler deg vi vil , du oppfyller standardene for profesjonalitet - kommuniserer at verdien din i et forretningsforhold er troverdig - samtidig som du opprettholder identiteten din.
