Altfor ofte kommer jeg over folk med et spesifikt forretningsproblem, og i stedet for proaktivt å løse problemet, søker de etter den ene sølvkulen for å fikse alt. Til det punktet hvor de blir besatt av å finne sølvkulen som de tror kommer til å være svaret på alle deres problemer.
Fra min erfaring er virkeligheten at det sjelden er en sølvkuleløsning på en virksomhets problemer. Det krever normalt en rekke initiativer og ideer og en veldig samlet innsats for å få virksomheten tilbake på sporet.
For eksempel har jeg jobbet med bedriftseiere som trodde at å finne en bestemt medarbeider ville løse alle deres problemer. Når de likte den personen, ble ting bedre, men problemene ble ikke løst. For andre handler det bare om penger, hvis de bare fant $ 50000, ville alt være bedre. Alle deres anstrengelser går inn i å finne $ 50.000 for å løse noe opplevd problem. De finner pengene, problemet dukker opp igjen en kort stund senere.
Vi pleier å prøve å finne en sølvkule for å løse symptomene på problemet, men vi tar ikke opp årsaken til problemet, derfor forsvinner den aldri.
Ideen om en sølvkule er tiltalende. Selvfølgelig ønsker vi alle den raskeste og enkleste løsningen på ethvert problem, men når vi slutter å lete etter den enkle utveien, kan vi faktisk fortsette med jobben. Dette betyr å ha forpliktelse til å utføre arbeidet som kreves, og ikke bare lete etter den enkle utveien.
Så utfordringen min til deg er enkel. Er det aspekter ved virksomheten din som virkelig må tas opp, og hvis du er ærlig med deg selv, vet du at du leter etter en sølvkule, og kanskje du har vært i lang tid? Nå er det på tide å faktisk lage en plan, utarbeide en strategi og gjøre arbeidet for å løse problemet.
