Å få det du vil ha i karrieren og i livet er ikke så vanskelig som det kan virke. Jeg mener det.
Jeg har vært veldig heldig, både profesjonelt og personlig, og har underveis lært sju viktige måter å bidra til å få det til. I hovedsak jobber jeg for å sette andre først, og for å være mer sympatisk, for å ende opp med det jeg vil i alt jeg gjør. Jeg skal skrive om dette langt mer detaljert i den tredje boka mi neste år.
8/24 stjernetegn
I mellomtiden er her en sniktopp på hvordan du kan lykkes med alt du gjør også:
Lytt først og aldri slutte å lytte
Lytte er den viktigste ferdigheten i profesjonelle og personlige forhold. Ernest Hemingway sa: 'Når folk snakker, hør fullstendig. De fleste lytter aldri. ' Det er trist, men sant: De fleste har sin egen agenda og er for opptatt med å snakke (eller vente på å snakke) til å lytte til deg. Så her er paradokset: Hvis du, i motsetning til folk flest, virkelig kan lytte med innlevelse, vil folk like deg - og til slutt hjelpe deg med å få det du vil.
Hjelp andre
Det er kanskje et annet paradoks, men det fungerer: Når du vil ha noe fra noen, i stedet for å be om det, hjelp den personen med å få det han eller hun vil. Hvis du ikke vet hva han eller hun vil, så bare spør, 'Hvordan kan jeg hjelpe deg?' Siden så mange mennesker er ute etter å bare hjelpe seg selv, vil du skille deg ut når du virkelig prøver å hjelpe andre med å lykkes med sine mål og drømmer. Og de menneskene du virkelig hjelper, vil igjen kjempe for å hjelpe deg med å lykkes og gi deg alt du vil. Hjelp andre først, uten å forvente noe - og avkastningen blir enorm.
Vær deg selv: autentisk, gjennomsiktig og sårbar
Oprah Winfrey uttalte: 'Jeg ante ikke at det å være ditt autentiske jeg kunne gjøre meg så rik som jeg har blitt. Hvis jeg hadde gjort det, hadde jeg gjort det mye tidligere. ' Fagpersoner, spesielt av en eldre generasjon, har en tendens til å ha en tøff tid med ekthet og åpenhet på arbeidsplassen. Mennesker, spesielt menn, har en tendens til å ha det vanskelig å være sårbare, spesielt med mennesker de ikke kjenner godt. Mange er heller ikke sikre på hvor mye de skal avsløre på nettet, eller på jobben, eller til folk de nettopp har møtt. Men så vanskelig som disse valgene kan være, gir autentisitet, gjennomsiktighet og sårbarhet tillit. Og når folk stoler på deg, vil de gjøre alt for deg. Åpne opp for folk, og ta en sjanse, så blir du belønnet.
Si, ikke selg
Like viktig som det er å lytte og hjelpe andre, for å få det du vil, må du til slutt fortelle folk hva det er. Men ingen ønsker å bli solgt til. Så enten det er et produkt, en tjeneste, en idé eller deg selv som du prøver å selge - gi opp med å 'selge'. I stedet bør du fokusere på å fortelle en flott historie - fange publikum, vekke til liv hva fremtiden vil bringe, og tegne et flott bilde av hva som vil skje hvis du får det du vil. Når du blir god til historiefortelling, vil folk være en del av den historien - og de vil hjelpe andre å bli en del av den historien også.
Injiser lidenskap i hver interaksjon
Lidenskap er smittsom, men det er også mangel på lidenskap. Hvis du ikke brenner for det du snakker om, hvorfor skulle noen andre bry seg? Hvis du vil ha noe, må du være mer spent og dedikert til det enn noen andre. Hvis du ikke brenner for det, er det kanskje ikke så viktig for deg. Ikke alle er superenergiske og ekstraverte, selv om disse egenskapene i mange tilfeller kan bidra til å formidle lidenskap. Lidenskap og energi alene førte meg gjennom college med min første jobb . Men til slutt trenger du ikke å hoppe av veggene for å overbevise noen om noe. Du trenger bare å avsløre din sanne lidenskap, på den måten som er ekte for deg.
Overrask og glede andre
Du vet hvordan når du går inn i et kasino, er det alltid en spilleautomat som går et sted i bakgrunnen og forteller verden at en annen person nettopp har truffet en jackpot? Dette kaller sosialpsykologer variable belønninger . Du vet ikke når du skal vinne; du har bare nok positive opplevelser til at du føler deg spent, selv når du ikke vinner. Når du overrasker og gleder andre, gjør du dem ikke bare lykkelige - du minner dem om at du er den typen person som kan overraske og glede dem snart igjen. Noen klassiske eksempler: å bringe blomster hjem til din kone uten grunn; å fortelle en kunde at bestillingen hans kommer neste uke, men deretter overnatter; og nå, tvitrer til et tilfeldig potensial at hun har vunnet en gratis premie. Hvis du går ut av din måte å gjøre en opplevelse med deg spesiell, spesielt når folk minst forventer det, vil du få enorme resultater over tid.
Bruk de fire viktigste ordene i næringslivet og livet
Si 'jeg beklager' når du gjør en feil og 'takk' så mye du kan. Disse ordene er så enkle, men likevel så ofte overser folk viktigheten av å si dem. Alle gjør feil, og det vet alle. Det er ikke når du gjør en feil som er et problem; det er når du gjør en feil og er for stolt eller flau til å være sårbar, komme deg opp og be om unnskyldning. Bare si 'beklager' og la en annen person tilgi deg, slik at du kan komme deg videre og til slutt få det du vil. Omvendt er oppriktig takknemlighet til mennesker en kraftig følelse å formidle, og åpner for mange dører. Jeg sender tre håndskrevne takkekort hver morgen. Jeg sender dem til ansatte, kunder, leverandører, media og venner, og ikke bare synes jeg folk elsker å motta kort, men å skrive 'takk' setter meg i en utrolig tankegang for å starte dagen. Dette handler ikke bare om å sende kort. Det handler om å ha en dyp forståelse for og lure på menneskene og verden rundt deg.
Takke du for å ta deg tid til å lese dette. Jeg vil gjerne vite hva du synes om disse syv ideene. Gi meg beskjed i kommentarfeltet nedenfor.
