Kreftfolk er for det meste tilbøyelige til å lede og entreprenøraktiviteter fordi disse innfødte kreftdyretegn er ambisiøse, kreative og følsomme.
Følgende linjer vil liste opp fem kategorier av kreftegenskaper og passende kreftkarrierevalg for hver kategori av egenskaper. Du bør ta dette som en grunnleggende anerkjennelse av de profesjonelle egenskapene til kreft og en tilknytning av dem til visse karrierer.
Du kan bruke dette til å se hvor dyrekretsen din står, eller til og med få ideer om en potensiell karriere hvis du ikke har valgt. Kreftfakta om karriere levert av astrologi kan vise seg å være nyttige fordi det viktigste vi må ta i betraktning når vi bestemmer oss for aktiviteten vi ønsker, er at yrket vårt skal gjenspeile våre ferdigheter og tendenser.
Valg av kreftkarriere
Sett 1 av egenskaper: Innfødte som oppfører seg som de er fødte ledere, som er i stand til å planlegge og lede andre mennesker og oppføre seg som om de alltid har rett, og de er de eneste som har gode ideer.
Karrierevalg: Daglig leder, administrerende direktør, ledelse, gründer, politiker
Sett 2 karakteristikker: De innfødte som liker å gi råd og dele sin kunnskap og som er tolerante og forståelsesfulle med menneskene rundt seg.
Karrierevalg: Professor, rådgiver, veileder, psykolog
Sett tre karakteristikker: De innfødte som er interessert i menneskelig atferd og som er store karakterbedømmere. For de innfødte som har stor intuisjon og diplomati.
Karrierevalg: Menneskelige ressurser, PR, sosiolog, psykolog
Sett med karakteristika: De innfødte som er virkelig nysgjerrige og omgjengelige og som er knyttet til alle aspekter av samfunnet de lever i.
Karrierevalg: Journalist, forfatter, forlegger, kringkaster
Sett 5 av egenskaper: De innfødte som er økonomisk ansvarlige, omhyggelige og kloke og som er intuitive i sine økonomiske handlinger.
Karrierevalg: Regnskapsfører, økonom, bankmann, megler, konsulent
