Vi lever i en tid med store og urolige endringer, der økonomisk, sosial og politisk uro har blitt regelen, snarere enn unntaket. Ingen steder er dette tydeligere enn i næringslivet.
Forandrings tsunamien treffer alle:
- Gen-Y arbeidsledighet nærmer seg svimlende 25 prosent, ifølge Wall Street Journal .
- Gen-X er 'på vei til å være den første generasjonen som gjør det dårligere i pensjon enn foreldrene,' ifølge NPR .
- Babyboomers er mer sannsynlig å forbli arbeidsledige hvis de mister jobben, ifølge AARP.
Alle virker tapt og fortøyd i en verden der løfter fra fortiden - en stabil jobb, en tydelig karrierevei, en komfortabel pensjonisttilværelse - har blitt umulige drømmer.
Ikke alle er imidlertid fanget i denne hjelpeløshetens miasma. Mange mennesker - uansett alder - stiger til anledningen, skaper og fornyer sin rolle i en skiftende verden, ifølge Philip Styrlund, administrerende direktør i Summit Group og Tom Hayes, grunnlegger av reklamefirmaet Riley Hayes .
tegn fiskene mann liker deg
Hemmeligheten deres? De har funnet ut hvordan de kan være relevante.
Betydningen av relevans
Oxford English Dictionary definerer 'relevans' som 'tilstanden til å være nært knyttet til eller hensiktsmessig med saken.' Å være relevant er altså å være viktig, men begrepet innebærer mer enn det.
Triviale ting - avtaler, hendelser, ulykker - som trenger seg inn i livet, kan lett bli 'viktige', i det minste en stund. Å være relevant , må en handling eller person være koblet til et større opplegg, en større plan - den ultimate saken i hånden.
I næringslivet betyr å være relevant å være en integrert del av organisasjonen din, din bedrift, økonomien og fremtiden. Det betyr å være den typen person som andre er avhengige av, enten det er for ledelse, ekspertise, skarpsindighet eller emosjonell støtte.
Sagt på en annen måte, å være relevant betyr aldri å bekymre deg for å miste en jobb eller være i stand til å finne en annen. Fordi du blir verdsatt. Fordi du er relevant.
Styrlund og Hayes jobber med en bok (jeg hjalp til med bokforslaget, men er ikke involvert i prosjektet nå) som gir en 'oppskrift på relevans'. Her er det:
hva er januarhoroskoptegn
1. Vær mer autentisk
Å være autentisk innebærer å vite hvem du er på det dypeste nivået, å 'være' den personen i dine interne tankeprosesser, og til slutt å fremstå for andre som du er, uten late eller falskhet. Autentisitet er grunnlaget for relevans, for hvis du ikke forstår hvem du er, og hvor du kommer fra, kan du umulig lede eller påvirke andre. '
Du oppnår ekthet gjennom en grundig oversikt over styrkene dine og en systematisk kartlegging av øyeblikkene i livet ditt når du har vært både svært effektiv og ekstremt fornøyd. Når ektheten blir satt i praksis, kan du 'være ekte' og 'i øyeblikket' for å praktisere den fine kunsten å lytte uten problemer, og å ha mot til å snakke sannheten uten å 'registrere deg' for hvordan du tror andre kan oppfatte deg.
2. Oppnå mer mestring
Mestring er viktig fordi hvis du ikke har noen nyttige ferdigheter, kan du ikke være nyttig for andre. Mestring går utover bare kompetanse og ferdigheter. Det betyr å nærme seg ens liv og forhold som en skapelseshandling, snarere enn en reaksjon på mennesker og hendelser. Det betyr å nærme seg livslang læring med en følelse av moro som gir glede og energi til oppgavene. Det betyr å utvide prinsippene og praksisene dine slik at de tjener et større formål.
Du oppnår mestring gjennom en prosess med kontinuerlig forbedring av dine talenter og evner, kombinert med en livsmodell som understreker viktigheten av både det profesjonelle og det personlige. Å utvikle mestring krever evnen til å sette de første tingene først, ta handling før det blir tvunget på deg, og å være oppmerksom mens du tar handling. Dette krever et klart syn på virkeligheten, en vilje til å komme utover dypt forankret tro, bevissthet om dine underbevisste ønsker og en forpliktelse til sannhet.
Libra mann og Libra kvinne
3. Vær mer empatisk
Empati er evnen til å gjenkjenne og til en viss grad dele følelser (som tristhet eller lykke) som oppleves av et annet vesen. Det er kilden til medfølelse, omsorg for andre mennesker og ønsket om å hjelpe. Det betyr evnen til å oppleve de samme følelsene som en annen føler, uten unødvendig skjønn. Empati skaper relevans fordi den skaper den dype forbindelsen som bringer mennesker sammen.
I virksomheten er det tre nivåer av empati. Den første er 'on-demand' empati, som er evnen til å fornemme hva kundene vil ha. Det andre er empati med 'løsning', som innebærer å forstå kundens problem og finne ut hvordan man skal løse det. Den tredje er 'transcendent' empati hvor du lager løsninger på problemer som kundene ikke en gang vet at de har.
4. Ta mer action
Det er dine handlinger, til slutt, som gjør deg relevant for andre. All ekthet, mestring og empati i verden forblir steril, til og med mindre den blir satt i bevegelse. Det er gjennom handling at du forandrer deg selv og endrer verden. Uten handling forblir selv et stort og strålende sinn og sjel helt irrelevant.
Handling har fire elementer: drivkraft, vektor, akselerasjon og hastighet. Impetus avgjør om du anser handlingen som viktig nok til å ta. Vector er retningen handlingen din tar deg: enten mot målene dine eller borte fra den. Akselerasjon gjenspeiler nivået på engasjement og hvor mye du er villig til å ta. Hastighet er energien som fører deg fremover, selv når du ikke er helt klar over det.
IMHO, Styrlund og Hayes er på noe stort, så jeg holder deg oppdatert når boka deres går videre.
Liker dette innlegget? I så fall kan du registrere deg for gratis salgskilde nyhetsbrev .
