Fremtidens arbeidsplass er nesten her. Og på mange måter er fremtiden nå.
Innen 2020 forventes tusenårene (de som er født mellom 1980 og 2000) å utgjøre halvparten av den amerikanske arbeidsstyrken, og innen 2025 vil 75 prosent av den globale arbeidsstyrken. Bedrifter, inkludert Ernst & Young og Accenture, har allerede rapportert at Millennials utgjør over to tredjedeler av hele medarbeiderbasen.
Når vi sier farvel til Baby Boomer-generasjonen, kan du se hvordan den nye tusenårsdemografien vil få til endringer på kontoret ditt:
Mer arbeidsplassteknologi.
Millennials vokste opp med teknologi, mobilapper og innovative plattformer. De er de første vi kaller når vi har datamaskin- og internettproblemer. Så ikke bli overrasket om firmaet ditt investerer i flere enheter og teknologier ettersom Millennials overtar arbeidsstyrken. Forvent å se personlige møter avta etter hvert som videokonferanser fortsetter å bli mer populære. I en studie av Millennial-ledere fant Cisco at 87 prosent mener video har en betydelig og positiv innvirkning på en organisasjon.
hva er stjernetegnet for 21. januar
Samarbeid vil være normen.
Millennials er også eksperter på å bruke sosiale nettverk og samarbeidsverktøy som Wikipedia for å dele ideer og innovasjoner. Teamarbeid er viktig for dem - en studie av IdeaPaint oppdaget at 74 prosent av Millennials foretrekker å samarbeide i små grupper, og at 38 prosent av Millennials føler at utdaterte samarbeidsprosesser faktisk skader selskapets innovasjon.
Vi ser faktisk allerede denne vektleggingen på teamarbeid og samarbeid i noen selskaper. Med opprettelsen av åpne kontoroppsett kan kolleger enkelt og ofte kommunisere og dele ideer.
Fleksibilitet, fleksibilitet, fleksibilitet.
Når vi snakker til nye behov for uavhengighet og arbeidstaker / arbeidsgivertillit, vil bedriftskulturen begynne å bøye seg mot fleksibilitet. Ifølge en Deloitte-studie mener nesten 75 prosent av Millennials at det er viktig å arbeide hjemmefra eller jobbe eksternt. På tide å gjøre hjemmekontoret klart.
11/20 stjernetegn
I de kommende årene og tiårene vil verktøyene du bruker på kontoret endre seg, og det samme vil arbeidsplasskulturen. Det fysiske oppsettet på kontoret ditt kan endre seg - faktisk kan selskaper eliminere kontorer sammen. Men vær ikke redd - endring kan være bra, og det er hvordan enhver organisasjon utvikler seg. Inkludert din.
